فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی

استعلام گواهینامه مقالات

منو

دوره ها و شماره ها

بانک ها و نمایه نامه ها

mojavz

فصلنامه "مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی " در سیویلیکا نمایه می‌شود.

فصلنامه " مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی" در magiran نمایه می‌شود.

download

فصلنامه " مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی" در SID نمایه می‌شود.

1623038537_indx_

دسترسی آزاد به مقالات فصلنامه "مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی "

1593501152_indx_

COPE

1593517651_indx_

سامانه مشابهت یاب علمی ( سمیم نور)

سامانه مشابهت یاب علمی ( ایرانداک)

کلید واژه : E

تعداد مقالات : 53

1. بررسی رابطه لختی سازمانی و نوآوری مدل کسب وکار با نقش تعدیلگر نوآوری باز در کسب وکارهای کوچک و متوسط نرم افزاری در صنعت فناوری اطلاعات

مهدی ابراهیمی ، حسین کورشی زائر ، سمیرا محمدی*

صفحات 6 - 22

مشاهده مقاله 931 بازدید دانلود (PDF)

2. تدوین الگوی درهم تنیدگی شغلی در سازمان های دولتی

فریده زارع ، عباس ثابت* ، رسول خدادادی نجف‌آبادی

صفحات 36 - 62

مشاهده مقاله 787 بازدید دانلود (PDF)

3. تأثیر شایستگی های اجتماعی و فردی سرمایه های انسانی بر اخلاق کاری با متغیر میانجی اعتماد بین کارکنان (مطالعه موردی بانک توسعه صادرات)

طیبه نیک‌رفتار*

صفحات 23 - 35

مشاهده مقاله 701 بازدید دانلود (PDF)

4. بررسی اثر انگیزش کارآفرینانه بر قصد کارآفرینی با تعدیل گری تربیت کارآفرینانه

محمد جهان‌بین ، محمدرضا شریفی قزوینی*

صفحات 63 - 79

مشاهده مقاله 584 بازدید دانلود (PDF)

5. بررسی تأثیر بانکداری الکترونیکی بر رفتار سازمانی مثبت کارکنان بانک ملی استان سیستان و بلوچستان

مریم مصباحی ، رحیم بخش بلوچ*

صفحات 80 - 92

مشاهده مقاله 609 بازدید دانلود (PDF)

6. بررسی سبک رهبری لیکرت و رابطه آن با ارتقاء فرهنگ سازمانی در شرکت های دانش بنیان صنعتی تهران

سعید شاهرحمانی ، اشکان هدایی ، محمدجواد حیدری آبروان*

صفحات 93 - 109

مشاهده مقاله 812 بازدید دانلود (PDF)

7. بررسی اثر تعدی نظارتی بر سکوت کارکنان و تأثیر ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی و مبادله رهبر پیرو بر روابط آن‌ها (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری‌‌های استان البرز)

آیدین غلامی اشکیکی* ، صفر فضلی

صفحات 55 - 69

مشاهده مقاله 917 بازدید دانلود (PDF)

8. الگوی معادلات ساختاری کارآفرینی مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی

سیده افسانه شبیریان ، عباسعلی رستگار*

صفحات 80 - 96

مشاهده مقاله 741 بازدید دانلود (PDF)

9. الگوی علی وفاداری کارکنان بر اساس مدیریت منابع انسانی پایدار و سرمایه اجتماعی

سید عظیم حسینی* ، امید جباری ، سید امیرحسین حسینی

صفحات 30 - 39

مشاهده مقاله 799 بازدید دانلود (PDF)

10. تعیین ارتباط بین مدیریت جهادی با توانمندسازی روان‌شناختی از طریق معنویت در کار

امید صفری* ، شهلا اسدی

صفحات 86 - 95

مشاهده مقاله 486 بازدید دانلود (PDF)

11. بررسی رابطه سبک رهبری خدمتگزار با عملکرد و اشتیاق شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)

فرزاد گرامی ، رضا ملکشاهی*

صفحات 20 - 37

مشاهده مقاله 658 بازدید دانلود (PDF)

12. بررسی تأثیر استراتژی‌های مدیریت دانش بر قابلیت‌های نوآوري با نقش میانجی فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی شرکت و فناوري اطلاعات و ارتباطات در شرکت همراه اول

علی شجاعی‌فرد ، طیبه نادری‌نژاد*

صفحات 38 - 54

مشاهده مقاله 599 بازدید دانلود (PDF)

13. ارائه مدل تأثیر سیستم اطلاعات مدیریتی بر عملکرد سازمان بر اساس نقش میانجی مدیریت دانش

حمیدرضا ابوطالبی جهرمی ، علی پیرزاد* ، محمدرضا ثابت مهارلویی

صفحات 70 - 79

مشاهده مقاله 595 بازدید دانلود (PDF)

14. بررسی تأثیر نقش میانجی هوش سازمانی بر ارتباط بین توانمندی‌های فناوري اطلاعات و ارتباطات با مزایاي رقابتی؛ مورد مطالعه: آموزش‌وپرورش بجنورد

علی‌اکبر احمدی ، ابوالفضل رحیمی*

صفحات 6 - 19

مشاهده مقاله 745 بازدید دانلود (PDF)

15. طراحی الگوی عوامل مؤثر بر اعتماد سازمانی در ایران

محسن نیازی ، کمال سعیدی* ، مژگان سعیدی

صفحات 17 - 29

مشاهده مقاله 761 بازدید دانلود (PDF)

16. عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز سپهر پاسارگاد

محسن علوی*

صفحات 36 - 46

مشاهده مقاله 367 بازدید دانلود (PDF)

17. بررسی اثرات پاداش‌های درونی و بیرونی بر عملکرد کارکنان با میانجی‌گری متغیر انگیزه و اسناد

زهرا صادقی* ، ندا محمداسماعیلی ، آرین قلی پور

صفحات 6 - 22

مشاهده مقاله 568 بازدید دانلود (PDF)

18. شناسایی عوامل مؤثر بر فساد اداری: مطالعه موردی انستیتو پاستور ایران

فاطمه مفیدی احمدی ، سنا عیب‌پوش ، حسن اسدی ، حمید حسنی ، ایوب رحیمی*

صفحات 47 - 60

مشاهده مقاله 408 بازدید دانلود (PDF)

19. بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر به‌کارگیری رهبری اصیل در سازمان‌های دولتی با روش FCM

زهرا عینی نرگسه*

صفحات 6 - 16

مشاهده مقاله 573 بازدید دانلود (PDF)

20. بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و معلمان با اثربخشی سازمانی در مدارس ابتدایی دوزبانه شهرستان حمیدیه

فرانک امیدیان ، هدیه سعدونی*

صفحات 40 - 52

مشاهده مقاله 542 بازدید دانلود (PDF)

21. بررسی تأثیر خلاقیت و سرمایه ذهنی بر شناخت فرصت و قصد کارآفرینی دانشجویان از طریق میانجی‌‌گری محیطی و آموزش کارآفرینی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین)

سمیه عربی* ، میثم دانش‌‌زاد

صفحات 53 - 73

مشاهده مقاله 514 بازدید دانلود (PDF)

22. بررسي تأثير استقرار مديريت بر مبناي هدف به‌عنوان ابزار عملكردي بر رضايت شغلي حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمي ايران

احمد علي مرداني*

صفحات 74 - 85

مشاهده مقاله 602 بازدید دانلود (PDF)

23. تأثیر سرمایه انسانی بر مزیت رقابتی با نقش میانجی‌گری قابلیت مدیریت برند و قابلیت بازاریابی در بانک ملی شهر اهواز

محمدرضا اسماعیل زاده*

صفحات 23 - 44

مشاهده مقاله 541 بازدید دانلود (PDF)

24. بررسی نقش فاصله قدرت، فردگرایی بر باورها در مورد دورکاری و استرس شغلی در شرایط دورکاری دانشگاه علوم‌‌پزشکی همدان

مجید صدیقی* ، محمد کرمی متمایل

صفحات 45 - 61

مشاهده مقاله 624 بازدید دانلود (PDF)

25. بررسی تأثیر برند بر روی وفاداری مشتریان مبتنی بر کیفیت خدمات در حوزه کسب‌وکار الکترونیک در فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش شهر اصفهان

نغمه جوشن*

صفحات 62 - 76

مشاهده مقاله 600 بازدید دانلود (PDF)

26. تأثیر کیفیت اطلاعات و فناوری اطلاعات بر مدیریت کسب‌وکار (مورد مطالعه: اصناف شهرستان قدس)

حسین قجری* ، محمدرضا قربانیان

صفحات 77 - 85

مشاهده مقاله 499 بازدید دانلود (PDF)

27. تعین ارتباط بین سرمایه فرهنگی با عملکرد شغلی از طریق آنومی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس

امید صفری* ، سیما جهان تاب

صفحات 43 - 52

مشاهده مقاله 361 بازدید دانلود (PDF)

28. دلالت‌‌ها و بایسته‌‌های فرهنگ مهدویت در مدارس

مریم خداوردیان ، اکرم گودرزی*

صفحات 61 - 78

مشاهده مقاله 391 بازدید دانلود (PDF)

29. بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر سکوت سازمانی: نقش میانجی اعتماد سازمانی

وحید میرزایی* ، سید مجتبی حسنیان

صفحات 20 - 42

مشاهده مقاله 315 بازدید دانلود (PDF)

30. بررسی اثر طردشدگی در محیط کار بر حسادت سازمانی با نقش میانجی شایعات منفی محل کار

وحید میرزایی* ، مریم وحدانی خطبه سرا

صفحات 53 - 67

مشاهده مقاله 360 بازدید دانلود (PDF)

31. واکاوی رابطه بین بی‌تفاوتی سازمانی با فلاتزدگی شغلی، نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه: سازمان آب و فاضلاب استان خراسان رضوی)

محمودرضا مؤذن ، وحید میرزائی*

صفحات 79 - 94

مشاهده مقاله 362 بازدید دانلود (PDF)

32. تأثیر کارکردهای رهبری تحول آفرین سبز بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی رفتار سبز کارکنان

بهروز رضایی منش ، حسین حمزوی*

صفحات 6 - 19

مشاهده مقاله 405 بازدید دانلود (PDF)

33. تأثیر رویکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد نوآورانه سازمان‌‌های دانش بنیان با نقش میانجی سرمایه انسانی

بهروز رضایی منش ، حسین حمزوی*

صفحات 6 - 19

مشاهده مقاله 344 بازدید دانلود (PDF)

34. تاثیر بی‌ادبی در محل کار بر رفتارهای فرانقش با نقش تعدیل‌کننده شفقت سازمانی

وحید میرزایی* ، فریبا زارعی

صفحات 24 - 38

مشاهده مقاله 258 بازدید دانلود (PDF)

35. بررسی نقش مسئولیت‌پذیری اجتماعی در منابع انسانی برای بهبود مشروعیت سازمانی در سازمان همیاری شهرداری‌های استان مازندران

فاطمه معین‌ پور ، سعید خلیلی*

صفحات 6 - 23

مشاهده مقاله 373 بازدید دانلود (PDF)

36. بررسی تأثیر امنیت شغلی بر بهره‌وری نیروی انسانی با نقش میانجی درگیری شغلی و عملکرد شغلی در سازمان شهرداری شهر ساوه

میثم مهرافشان*

صفحات 24 - 35

مشاهده مقاله 477 بازدید دانلود (PDF)

37. تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی دیجیتال بر شایستگی‌های دیجیتال کارکنان با نقش میانجی فرهنگ دیجیتال

بنفشه فتوت ، حسین حمزوی* ، سیده مرضیه حسینی

صفحات 28 - 41

مشاهده مقاله 382 بازدید دانلود (PDF)

38. بررسی اثربخشی آموزش جرات ورزی بر خلاقیت و اعتماد به نفس دانش آموزان

امید صفری*

صفحات 61 - 68

مشاهده مقاله 272 بازدید دانلود (PDF)

39. تحلیل اثر رهبری معنوی بر شفاف سازی سازمانی؛ با نقش میانجی جوسازمانی (موردمطالعه:سازمانی های دولتی استان لرستان)

علی امیدی*

صفحات 43 - 60

مشاهده مقاله 346 بازدید دانلود (PDF)

40. بررسی رابطه بی‌تمدنی سازمانی با فرسودگی شغلی: نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی)

وحید میرزائی* ، تکتم میرزائیان

صفحات 42 - 62

مشاهده مقاله 148 بازدید دانلود (PDF)

41. رتبه‌بندی متغیرهای مؤثر بر ریسک تأمین مالی در پروژه‌های صنعتی با رویکرد تجزیه‌وتحلیل سلسله‌مراتبی (مورد مطالعه: پروژه‌های صنعت ساختمان)

فرشید محمدحسین پور سی سخت*

صفحات 69 - 77

مشاهده مقاله 243 بازدید دانلود (PDF)

42. رتبه‌بندی عوامل تأثیرگذار محیطی(پستل) بر پروژه‌های عمرانی مشارکتی عمومی خصوصی

حبیب شریفی*

صفحات 39 - 58

مشاهده مقاله 192 بازدید دانلود (PDF)

43. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار ورود و خروج بیمه شدگان تامین اجتماعی مطالعه تامین اجتماعی استان فارس

مهرزاد اکبرپور* ، سیدحامد نوروزی

صفحات 82 - 94

مشاهده مقاله 160 بازدید دانلود (PDF)

44. تأثیر نقش تعامل دانش در افزایش عملکرد شغلی کارکنان

مریم سلامی ، محمد فاتحی*

صفحات 20 - 30

مشاهده مقاله 245 بازدید دانلود (PDF)

45. بررسی تأثیر دولت الکترونیک بر عملکرد سازمان از طریق انگیزه شغلی در شهرداری اراک

میثم مهرافشان*

صفحات 31 - 42

مشاهده مقاله 247 بازدید دانلود (PDF)

46. تأثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش میانجی چابکی و یادگیری سازمانی در شهرداری شیراز

سجاد فضل‌اله‌پور*

صفحات 68 - 85

مشاهده مقاله 437 بازدید دانلود (PDF)

47. آینده‌نگاری راهبردی پیشران‌های توسعه شایستگی‌های اخلاقی منابع انسانی نسل Z در نهادهای دولتی

حسین حمزوی* ، محمد متقی‌نژاد ، سالار بحریه

صفحات 59 - 81

مشاهده مقاله 112 بازدید دانلود (PDF)

48. تأثیر به کارگیری هوش مصنوعی در ارتقاء عدالت استخدامی و کاهش تعصبات انسانی: مطالعه موردی شهرداری صدرا

محمدجواد محمدی*

صفحات 95 - 108

مشاهده مقاله 176 بازدید دانلود (PDF)

49. بررسی روابط درونی عوامل ایجاد تغییرات در پروژه‌های عمرانی جهت اجرای مؤثر مدیریت تغییر

امیر هاشمی فر*

صفحات 6 - 23

مشاهده مقاله 128 بازدید دانلود (PDF)

50. رابطه تجربه شکست و نوآوری مدل کسب‌وکار با تعدیلگری منابع آزاد در شرکت‌های دانش بنیان

سمیرا محمدی* ، شهرام خلیل نژاد

صفحات 6 - 27

مشاهده مقاله 5 بازدید دانلود (PDF)

51. ارائه الگوی مدل توسعه پایدار منابع انسانی در کارگاه¬های عمرانی شهرداری شیراز

زهرا قائدرحمتی ، امید جباری*

صفحات 63 - 74

مشاهده مقاله 3 بازدید دانلود (PDF)

52. رتبه‌بندی عوامل کلیدی بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه با روش تحلیل سلسله مراتبی (مورد مطالعه: پردیس بین‌الملل دانشگاه شیراز)

سامان آذری* ، نرگس رحیمی

صفحات 75 - 92

مشاهده مقاله 3 بازدید دانلود (PDF)

53. تأثیر رهبری خدمتگزار بر عملکرد وظیفه¬ای با نقش میانجی رضایت شغلی، تعهد عاطفی و تعلق خاطر کاری در مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان فارس

فاطمه ایزدی ، سیما علی پور*

صفحات 93 - 115

مشاهده مقاله 6 بازدید دانلود (PDF)

امروز : یکشنبه، ۱۷ خرداد ۱۴۰۵

پوستر نشریه

مشخصات نشریه

مدیر مسئول

فاطمه کبیری

سردبیر

علی نقی مصلح شیرازی

مدیر اجرایی

مهندس محمدعلی پژمان فرد جهرمی

مدیر داخلی

قاسم کشاورزی

ویراستار فارسی

سیدمحمدجواد نبوی نژاد

ویراستار علمی

احمد اله یاری بوزنجانی

طراح جلد و صفحه آرا

مرضیه بارانی

اعضای هیات تحریریه

علی نقی مصلح شیرازی

علی فرهی

عبدالمجید مصلح

حبیب اله رودساز

بهروز رضایی منش

اعضای مشورتی هیات تحریریه

احمد طالب نژاد

دکتر کبری منصوری زاده

اردلان فیلی

احمد اله یاری بوزنجانی

درباره نشریه

صاحب امتیاز

موسسه آموزش عالی آپادانا

شیوه انتشار

فیزیکی، الکترونیکی

زبان نشریه

فارسی (چکیده انگلیسی)

نحوه دسترسی

دسترسی باز

سرقت ادبی

همانندجویی می شود

کشور محل انتشار

ایران

حوزه فعالیت تخصصی

مدیریت

شروع انتشار

1402

هزینه انتشار مقاله

نوع داوری

داوری بسته و حداقل 2 داور برای هر مقاله

بازه زمانی بررسی اولیه

1 هفته

متوسط زمان داوری مقالات

4 هفته

ایمیل نشریه

journal@apadana.ac.ir

دوره انتشار

فصلنامه

شاپا (ISSN) چاپی

2981-2267

شاپا (ISSN) الکترونیکی

3041-8720

پشتیبانی آنلاین از طریق واتساپ

پژوهشگران گرامی؛ پاسخگوی سوالات شما عزیزان از طریق واتساپ هستیم !

جهت ارسال پیام در واتساپ اینجا کلیک نمائید !