هدف این پژوهش، بررسی رابطه تجربه شکست و نوآوری مدل کسب و کار با نقش تعدیلگر منابع آزاد در شرکت‌های دانش بنیان فناور در بخش فناوری‌اطلاعات و ارتباطات و نرم افزارهای رایانه ای استان تهران است. با توجه‌ به اینکه پژوهش حاضر یک پژوهش کمی است محقق برای جمع‌آوری داده‌ها از روش توصیفی از نوع پیمایشی استفاده خواهد کرد. جامعه این تحقیق، شرکت‌های دانش بنیان فناور در بخش فناوری‌اطلاعات و ارتباطات و نرم افزارهای رایانه ای استان تهران است. بر اساس آخرین اطلاعات سامانه جامع دانش بنیان تعداد 394 شرکت می‌باشد که طبق فرمول کوکران نمونه مورد‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌نظر 195 شرکت است. روش نمونه‌گیری در سطح شرکت به‌صورت تصادفی ساده انجام شد؛ در سطح فردی نمونه‌گیری به‌صورت هدفمند بوده است، به این معنی که پژوهشگر در هر شرکت بین 1 تا 3 نفر از مدیران، معاونان و کارشناسان فعال در شرکت‌های کوچک و متوسط نرم‌افزاری و واحدهای فناوری اطلاعات و ارتباطات پرسش‌نامه را توزیع‌ کرده است. درنهایت 251 پرسشنامه موردبررسی قرار گرفت و توسط نرم افزار Smart PLS و Spss موردبررسی و تجزیه‌وتحلیل آماری قرار گرفتند. در این پژوهش فرضیه رابطه معنادار و مثبت تجربه شکست با نوآوری مدل کسب و کار و فرضیه تعدیلگری منابع آزاد سازمان تایید شد. نتایج نشان داد بین تجربه شکست و نوآوری مدل کسب‌وکار رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و بایستی از تجربه شکست یاد گرفت. همچنین منابع آزاد سازمان در رابطه بین تجربه شکست و نوآوری مدل کسب‌وکار نقش تعدیلگری معناداری را ایفا می‌کند.

شکست یادگیری از شکست نوآوری در مدل کسب‎وکار منابع مازاد سازمان